המצפן הפנימימטהרן לתל אביב — ומעבר לגבולות.
סיפור חיים אחד — מטהרן לתל אביב ומעבר — ומה שהוא מלמד על שינוי, זהות, והמצפן שמוביל אותנו כשהקרקע זזה. הרצאה לארגונים שרוצים מפגש שנוגע באמת, ולא עוד הרצאת השראה.
סיפור חיים,מעברים רבים.
הרצאה על חוסן,בחירה ושינוי.
אני שרית בן שימול — מרצה, מאמנת אישית ויועצת ארגונית. נשואה ואם לארבעה. מה שאני מביאה לבמה לא נולד בלימודים, הוא נבנה דרך מעברים אמיתיים שעברתי בעצמי.
ההרצאה הזו נוגעת בגיוון והכלה מזווית אחרת — איך אנחנו פוגשים שינוי, איך מסתגלים, ואיך ממשיכים לנוע קדימה גם כשהמציאות מפתיעה אותנו.
זו הרצאה על חוסן, בחירה והיכולת לבנות את עצמנו מחדש שוב ושוב מתוך אמת אנושית, בוגרת ומדויקת.
מה כלול במפגש
שתזמינו לארגון שלכם?
/ מה כוללמטהרן לישראל
ילדה יהודייה בטהרן בתקופת המהפכה האסלאמית. עקירה, פחד ואובדן ודאות. עלייה לישראל בגיל 12 ובחירה לבנות זהות מחדש בארץ חדשה.
בנייה במקביל
אימהות לארבעה ילדים, קריירה משלי וחיים בצל קריירה צבאית של בן הזוג. אחריות אישית, יציבות וצמיחה בתוך עומס ומורכבות.
להסתגל מחדש
כשילד יוצא מהארון, המשפחה כולה יוצאת למסע ונדרשת להסתגל למציאות חדשה. מסע של שינוי תפיסות, גמישות מחשבתית, למידה מחדש של שפה ותקשורת, וגילוי דרכים חדשות להיות יחד.
חוסן ובחירה
מה מאפשר לאדם לעבור שינוי אחרי שינוי בלי להישבר? הקשר בין חוסן אישי, בחירה ויכולת לנוע קדימה גם כשהמציאות מפתיעה.
מנהיגות פנימית
איך הובלה מתחילה מבפנים — לא מתפקיד או מסטטוס. חיבור בין סיפור חיים לבין מי שאנחנו ביום-יום, כאנשי מקצוע וכבני אדם.
שיח פתוח עם הקהל
חלק פתוח לשאלות, מחשבות וחוויות מהקהל. שיחה כנה, ישירה ולא שיפוטית.
החיים לא תמיד מתפתחים לפי התוכנית שלנו. השאלה היא לא רק מה קרה לנו — אלא מי אנחנו בוחרים להיות בתוך זה.
למי ההרצאה מתאימה.
/ קהל יעדכנסים ואירועי חברה
סיפור אנושי שלא מסתפק בהשראה — אלא מחבר אנשים בחזרה למה שחשוב באמת בעבודה היומיומית שלהם.
הנהלות ומנהלים
מנהיגים שמבקשים נקודת מבט אחרת על שינוי, חוסן והובלה — מתוך חוויה אמיתית, לא מתוך מודלים תיאורטיים.
ארגונים בתקופות שינוי
צוותים שעוברים שינוי ארגוני, מיזוג, צמיחה או משבר — וזקוקים לשפה אנושית להתמודד איתו ולהמשיך לנוע קדימה.
פורומים לנשים ומנהיגות
אירועים ופלטפורמות לנשים מובילות — סיפור על אחריות, בחירה ובניית מציאות, מתוך עשייה ולא מתוך סלוגנים.
אירועי Wellbeing ארגוני
אירועי חוסן, בריאות נפשית ורווחה במקום העבודה. חיבור בין סיפור אישי לבין החוסן היומיומי שדרוש לכל אחד ואחת.
עם מה אנשיםיוצאים מהמפגש.
ההרצאה לא נשארת רק על הבמה. היא ממשיכה עם האנשים — בשיחות במסדרון, בצוותים ובהחלטות הקטנות של היום-יום.
הסתכלות אחרת על שינוי
יכולת לפגוש שינוי ואי-ודאות בצורה פחות מאיימת ויותר מאפשרת.
חיבור פנימי
חיבור למקום האישי שממנו אנשים פועלים — לא רק כתפקיד, אלא כבני אדם.
כלים לשיח אנושי
כלים פשוטים ליצירת שיח מכבד ואנושי יותר במציאות מורכבת ועמוסה.
הובלה מבפנים
הבנה שהובלה אמיתית מתחילה מבפנים — לא רק מתפקיד או מסמכות פורמלית.