שירותים
כל השירותים שלי
הרצאות, סדנאות, הכשרות וליווי אישי.
סדנת "ניהול מגוון"
סדנה ניהולית להובלת ארגון מגוון , אנושי ומתקדם יש רגעים בניהול שבהם אתה מבין שמשהו השתנה. לא בגלל יעד שלא הושג, לא בגלל דוח רבעוני, אלא בגלל מפגש אנושי אחד מול עובד.ת, אמירה, קונפליקט שאין לו תשובה מוכנה. עבורי, נקודת המפנה הייתה אישית ומקצועית גם יחד. כהורה וכאשת מקצוע, נחשפתי ל
← לפרטיםהכשרת "צבעי הקשת"
הכשרת "צבעי הקשת" הכשרת "צבעי הקשת” נולדה מתוך המציאות היומיומית של ארגונים וצוותים:כל מי שמעניק שירות – בממשק מול לקוחות פנימיים וחיצוניים, בארגונים מסחריים או ציבוריים, בחינוך, ברווחה, בבריאות ובטיפול – פוגש קהילה מגוונת. אנשים מגיעים עם זהות, סיפור חיים, רגישויות וחוויות שונות
← לפרטיםסדנת "לא נעים לי!"
סדנה מקצועית למניעת הטרדות מיניות במרחב המקצועי והציבורי, עם דגש על המפגש עם קהילת הלהט"ב.
← לפרטים
סדנת פרידג-מה
ניהול מגוון, הכלה ושוויון בארגונים עובדים ומנהלים פועלים בסביבה ארגונית דינמית ורב-גונית, שבה משתלבות אוכלוסיות מרקעים שונים – הקהילה הגאה, החברה החרדית, הציבור הדתי-לאומי, החברה הערבית, עולים חדשים, מתמודדי נפש, א.נשים עם מוגבלות ועוד. לעיתים, פרדיגמות מקובעות ותפיסות אישיות משפ
← לפרטיםהכשרת "שירות מגוון"
מסלול הכשרה מערכתית רב-מפגשי לצוותי חינוך, רווחה ובריאות. תהליך עומק שמחבר ידע, תפיסה וכלים יישומיים — להכיר, להכיל, ולפעול.
← לפרטים
תוכנית ליווי למנהלי משאבי אנוש
מנהלי ומנהלות משאבי אנוש – מובילי השינוי בארגון מנהלות ומנהלי משאבי אנוש הם הלב הפועם של הארגון. הם אלו שמגדירים את התרבות הארגונית, אחראים על גיוס ושימור עובדים, מפתחים מדיניות פנים-ארגונית ומוודאים שכל עובד ועובדת מקבלים יחס הוגן ושוויוני. כאשר ארגון שואף להטמיע גיוון והכלה, מנ
← לפרטיםסדנת "הסטיקרים שלי"
סדנת ברנדינג אישי ומיתוג ניהולי. חיבור בין מי שאני לבין איך שאני נתפס.ת — לדייק את הנוכחות המקצועית והניהולית בצורה אותנטית.
← לפרטיםסדנת דיל-מה?
התמודדות עם דילמות ניהוליות ועובדים בסביבה מגוונת איך מתמודדים עם דילמות בסביבה מגוונת? מפגש עם אוכלוסיות מגוונות במקום העבודה מציב אתגרים מורכבים הן עבור מנהלים והן עבור עובדים. השונות בערכים, בתפיסות העולם ובצרכים האישיים של כל עובד ועובדת עשויה להוביל לדילמות מקצועיות וארגוניו
← לפרטיםתוכנית ליווי למנהלים בכירים
ניהול בגישה חדשה בסביבה מגוונת מנהלים בכירים נדרשים לקבל החלטות משמעותיות, לנהל צוותים מגוונים ולנווט במציאות ארגונית מורכבת. לצד היבטים עסקיים ותפעוליים, המפגש עם אוכלוסיות מגוונות – עובדים מהקהילה הגאה, החברה החרדית, החברה הערבית, הציבור הדתי-לאומי ועוד – מביא עמו אתגרים חדשים,
← לפרטיםסדנת "שיחה קטנה, שינוי גדול"
סדנה פרקטית להורים בארגון — כלים לשיח עם ילדים על שונות, זהות וכבוד. בסיס לתרבות מכילה בבית ובעבודה. מותאם לחברות, ארגונים ורשויות.
← לפרטיםתוכנית ליווי למשפחות ולעובדים
למצוא את הדרך יציאה מהארון במקום העבודה היא צעד משמעותי שיכול להשפיע לא רק על העובד עצמו, אלא גם על הסביבה הקרובה שלו – משפחה, קולגות, מנהלים ואפילו הארגון כולו. לצד תחושת השחרור והאותנטיות, עלולות להתלוות לתהליך הזה גם חששות, דילמות ואתגרים, הן עבור העובד עצמו והן עבור משפחתו וס
← לפרטיםסדנת "הילד.ה שבי"
סדנה להורים — חיבור פנימי, הורות מודעת ויצירת שינוי. איך החוויות שעיצבו אותנו בילדות ממשיכות לפעול בהורות שלנו, ואיך לשחרר אוטומטים מהעבר.
← לפרטיםסדנת "לזוז!"
סדנה למיקוד שליטה ויציאה לפעולה. כלים מעשיים למנהלים ועובדים — שליטה עצמית, ניהול אנרגיה, ופיצוח אתגרים מתוך בהירות. בעברית או באנגלית.
← לפרטיםהרצאה "אמא גאה"
על ההרצאה "אמא גאה" הרצאה מעוררת השראה על הורות, זהות, קבלה והבחירה להיות שם – באמתאני שרית בן שימול,אמא גאה לצעיר טרנסג'נדר,וההרצאה הזו נולדה מהרגע שבו הבנתי שאין לי פריבילגיה לא לדעת.לא למדתי את זה בלימודים.לא קיבלתי חוברת הדרכה.מצאתי את עצמי עומדת מול הילד שלי, רוצה להיות עבור
← לפרטיםסדנת "לנצח משבר"
סדנה לניהול שינוי וצמיחה מתוך קושי. כלים פרקטיים למעבר ממצב הישרדותי לשגשוג — לארגונים בתקופות של שינוי, לחץ או טלטלה.
← לפרטיםהרצאת "המצפן הפנימי" — מטהרן לתל אביב ומעבר לגבולות
הרצאה אישית על חוסן, בחירה ושינוי. סיפור חיים יוצא דופן שמחבר עובדים ומנהלים למציאות היומיומית בארגון.
← לפרטיםהרצאת "הורות מחוץ לקופסה"
הרצאה אישית, מרגשת ומעשית להורים, אנשי טיפול וחינוך — דרך סיפור אישי וכלים מעולמות האימון, על הפער בין הפנטזיה ההורית למציאות.
← לפרטים