סדנת גיוון והכלה לעובדים — מה באמת קורה שם, ולמה זה עובד
״סדנת גיוון והכלה״ נשמעת לחלק מהעובדים כמו עוד חובה משעממת מכיוון משאבי אנוש. ואז הם יושבים בה, ומשהו זז. מה קורה בסדנה טובה, מה מבדיל אותה מהרצאת תקינות פוליטית, ואיך יודעים שהיא עבדה.
Keep reading
- חלון גאווה: מה קורה כשהחודש נגמר והדגל יורד?כל יוני נפתח חלון גאווה בארגונים — פוסט, דגל, אולי הרצאה. ואז יולי מגיע, החלון נסגר, והעובדים חוזרים להסתיר. בואו נדבר על מה שנשאר אחרי שהצבעים יורדים.
- נוסח מודעת דרושים מכיל: דוגמאות לפני ואחרי שמרחיבות את מאגר המועמדיםמנהלת גיוס אמרה לי ״אנחנו לא מצליחים למשוך מגוון״ — ואז קראתי את המודעה שלהם. הנה איך נוסח מודעת דרושים אחד יכול לפתוח או לסגור דלתות, עם דוגמאות ממשיות של לפני ואחרי.
- ליווי אישי למנהלים: מתי באמת צריך את זה, ואיך בוחרים מלווהמנהלים רבים מגיעים לליווי אישי מאוחר מדי — כשהמשבר כבר בשיאו. אז מתי כדאי להתחיל, ומה חשוב לבדוק לפני שבוחרים מלווה שילך איתכם לאורך הדרך?